El sueño americano es un poderoso imán que atrae a personas de todo el mundo, buscando nuevas oportunidades de vida y trabajo. Pero para trabajar legalmente en esta tierra de oportunidades, es vital contar con la documentación apropiada. Aquí es donde cobra relevancia el permiso de trabajo, un documento esencial para los extranjeros que desean engancharse al carro del progreso en los Estados Unidos y no son ciudadanos ni residentes permanentes. Las modalidades de estos permisos varían, y pueden emitirse en situaciones tan diversas como el ajuste de estatus pendiente, para solicitantes de asilo, o aquellos acogidos al programa DACA.
El Documento de Autorización de Empleo (EAD)
También conocido por sus siglas en inglés, EAD, este documento es el pasaporte al mercado laboral estadounidense para aquellos inmigrantes que se hallen en ciertas categorías. La clave para adquirir un EAD es la elegibilidad y la acción proactiva de solicitarlo. Este docuento es un salvoconducto para el trabajo temporal y viene con una fecha de caducidad, tras la cual deberá ser renovado para no caer en irregularidades laborales.
Renovación de permisos de trabajo
Aquellos que ya poseen un permiso de trabajo se enfrentan al reto constante de mantenerlo al día. La renovación no es un proceso que pueda dejarse a la suerte, sino que requiere de una aplicación cuidadosa a través de la solicitud I-765. Además de ser crucial para la continuidad laboral, renovar el permiso a su debido tiempo es un candado contra posibles sanciones y problemas legales, manteniendo el estatus de empleo del inmigrante en regla.
Retención de deportación y cierre administrativo
La retención de deportación es como un chaleco salvavidas para individuos cuya integridad se encuentra en riesgo en su país de origen, impidiendo al gobierno de los Estados Unidos su expulsión. Pero no sólo eso, les permite la renovación de su permiso de trabajo sin límite de tiempo y de forma gratuita. Por su parte, el cierre administrativo detiene la maquinaria legal sobre un caso pendiente en los tribunales de inmigración, lo que también permite al solicitante renovar su permiso de trabajo anualmente e indefinidamente, cumpliendo unas condiciones muy específicas.
Tarifas de presentación
Cuando se trata del aspecto monetario, las solicitudes de permiso de trabajo exigen su respectiva tarifa, que debe ser abonada por medio de efectivo, giro postal o cheque personal. El monto a desembolsar varía según la categoría de la solicitud, y es fundamental conocer estas cantidades para prevenir retrasos o problemas durante la tramitación del permiso.
Cómo solicitar un permiso de trabajo en Estados Unidos
Si usted alberga la ambición de trabajar y residir en Estados Unidos, es imperativo familiarizarse con los procedimientos para obtener un permiso de trabajo. No es tan sencillo como parece; hay que tener una oferta de trabajo válida, contar con un empleador patrocinador, demostrar competencias educativas y profesionales, y además asegurarse de que ningún ciudadano estadounidense es apto o está disponible para el trabajo en cuestión.
Con respecto a las visas temporales, estas varían dependiendo de la duración y el tipo de empleo buscados. La visa H-1B, por ejemplo, es una de las más codiciadas y está enfocada en trabajadores altamente especializados. Pero no se limita a esta, ya que también hay otros tipos de visado como el B1, para visitantes de negocios, o el L1 para empleados que ya cuentan con experiencia en empresas dentro de los Estados Unidos.
Ahora, si sus aspiraciones apuntan a establecerse de manera definitiva en los Estados Unidos, la Green Card será su mejor aliada. Esta le confiere una residencia permanente y puede obtenerse mediante varias vías: reunificación familiar, trabajo, inversión, o, para algunos afortunados, mediante el sorteo anual del Diversity Visa Lottery Program.
Aquellos que solo planean permanecer en el país temporalmente por motivos de negocio o turismo podrían no requerir de una visa, siempre y cuando su país de origen esté dentro del Programa de Exención de Visas, lo que les permitiría una estancia legal de hasta 90 días sin necesidad de obtener una visa, con el requisito imprescindible de poseer un pasaporte válido.
Cómo obtener un permiso de trabajo en Estados Unidos si eres extranjero
Conseguir un permiso de trabajo siendo foráneo puede sonar desalentador, pero es posible si se conocen los requisitos y se cuenta con la disposición de cumplirlos. Un elemento crucial en este proceso es el EAD, que no es necesario para todas las visas, pero sí para aquellos que deseen evitar inconvenientes a la hora de laborar. Los procedimientos y la documentación requeridos para la obtención de este permiso varían considerablemente según el tipo de visa y la situación migratoria del solicitante, por lo que es esencial un conocimiento detallado de las condiciones particulares.
La tramitación se efectúa a través del formulario I-765 y debe dirigirse al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Es crucial apegarse escrupulosamente a los pasos estipulados, evitar errores y cumplir con el pago de las tarifas pertinentes para prevenir retrasos o el rechazo de la solicitud.
Es importante resaltar que existen excepciones a la normativa general en cuanto a permisos de trabajo. Los portadores de Green Card, así como los poseedores de ciertos tipos de visas de trabajo, pueden hallar que no necesitan solicitar un permiso de trabajo adicional. No obstante, como estas excepciones son particulares y no de aplicación universal, es vital verificar la elegibilidad para las mismas.
Para evitar complicaciones es aconsejable el asesoramiento de un abogado de inmigración. Un profesional de esta índole puede confirmar el cumplimiento de los requisitos y contribuir a presentar una solicitud completa y correcta.
Visa de trabajo y requisitos
Es imperativo discernir entre la autorización de empleo y la visa de trabajo, ya que el segundo proceso, tal como en el caso de la visa H-1B, puede ser más riguroso y requiere cumplir con varios criterios específicos para la aprobación.
Extensión de un permiso de trabajo
Las normas del Departamento de Seguridad Nacional ofrecen una ventana de extensión de hasta 180 días a partir de la caducidad del EAD. Para ser idóneo para tal extensión, es necesario encajar en ciertas categorías de elegibilidad, como tener un estatus temporal.
Consulta con abogados de inmigración
Antes de entregar la solicitud es recomendable una consulta con abogados de inmigración cualificados para esquivar errores costosos. Los conocimientos y la asistencia de estos profesionales incrementan las chances de éxito en todo el proceso de obtención del permiso de trabajo.
Entidades relevantes
- USCIS: United States Citizenship and Immigration Services, responsable de gestionar las solicitudes de inmigración.
- Visa H-1B: Una visa temporal que se concede a trabajadores calificados en campos especializados.
- Asilado: Aquel que ha obtenido protección en otro país huyendo de conflictos y persecución de su lugar de origen.
- Departamento de Seguridad Nacional: Ente gubernamental a cargo de la seguridad de la nación.
- Abogados de inmigración: Expertos en leyes migratorias que prestan asesoramiento legal a quienes lo necesiten.