Als fysiotherapeut zijn er verschillende salarisvarianten waar je rekening mee moet houden. Er is het vaste salaris, dat een vast bedrag per maand inhoudt, en er is het variabel salaris, dat afhankelijk is van de omzet van de praktijk. Het salaris van een fysiotherapeut is gebaseerd op werkervaring, opleiding, taken en verantwoordelijkheden. Het is dus belangrijk om bij sollicitaties en het aangaan van een contract goed te letten op de salarisvoorwaarden en beloningsvarianten.
Bij het werken als fysiotherapeut is het belangrijk om rekening te houden met je pensioenpremie. Deze draag je als fysiotherapeut zelf af bij Stichting Pensioenfonds Fysiotherapeuten (SPF). Het is mogelijk dat je werkgever hier een bijdrage aan levert, maar dit is niet altijd het geval. Ook is het goed om te weten dat je de door jou betaalde pensioenpremie mag aftrekken van je inkomsten bij je belastingaangifte. Hierdoor krijg je een gedeelte van je betaalde pensioenpremie weer terug.
Als startend fysiotherapeut is het belangrijk om te weten wat een gemiddeld bruto salaris is. Volgens een onderzoek van Maastricht University verdienen fysiotherapeuten gemiddeld €2440 bruto per maand, met een gemiddeld bruto uurloon van €18,24. Het is echter wel belangrijk om te realiseren dat dit om een gemiddelde gaat en het salaris kan afhankelijk zijn van werkervaring en specifieke banen of praktijken.
Tot slot is het goed om te weten dat er meer is dan alleen salaris als het gaat om arbeidsvoorwaarden. Zaken als vakantiedagen, werktijden en bijscholing zijn ook belangrijke onderdelen van je werkomgeving. Daarnaast geldt in Nederland dat je salaris meestijgt met de loonontwikkeling of inflatie. Ook is er de Wet WAB, die werkgevers verplicht om na een jaar een contract aan te bieden voor het aantal uren dat je daadwerkelijk hebt gewerkt.
Verschil in salaris tussen fysiotherapeuten in loondienst en zelfstandige praktijk
De salarisindicatie voor startende fysiotherapeuten in de eerstelijnspraktijk is niet eenduidig te noemen, omdat er nog geen cao is voor de eerstelijns fysiotherapeut. Wel zijn er salarisindicaties beschikbaar. Fysiotherapeuten kunnen in de eerstelijnspraktijk werken op verschillende manieren, zoals in loondienst met vast of variabel salaris, via een uitzendcontract of als ZZP’er.
Bij loondienst met vast (garantie) salaris treedt de fysiotherapeut direct in dienst van de praktijk met een arbeidscontract. In dit contract staan afspraken over het salaris, vakantie- en vrije dagen en eventuele secundaire voorwaarden. Bij loondienst met variabel salaris varieert het salaris van de fysiotherapeut met de omzet die hij of zij voor de praktijk maakt. Werknemers vinden dit vaak prettig omdat ze «loon naar werken» krijgen wanneer ze meer omzet voor de praktijk maken.
Bij een uitzendcontract treedt de fysiotherapeut in dienst bij een uitzendbureau. Een recruiter van het uitzendbureau regelt dan een of meerdere waarnemingen voor de fysiotherapeut waar hij of zij aan de slag gaat. Als ZZP-fysiotherapeut is de fysiotherapeut niet direct in dienst van de praktijk waar hij of zij werkzaam is. De fysiotherapeut wordt dan ingehuurd als zelfstandige en stuurt een factuur voor het werk dat hij of zij verricht.
Een volgende stap in zelfstandigheid is het starten van een eigen praktijk of het overnemen van een bestaande praktijk. Een op de vijf fysiotherapeuten in Nederland werkt in loondienst in een intramurale setting zoals verpleeg-, verzorgings- of ziekenhuis. Er zijn verschillende cao’s voor werknemers in de intramurale zorg, zoals de Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), de Cao Ziekenhuizen en de Cao Gehandicaptenzorg.
Fysiotherapeut salaris vergelijken met andere zorgberoepen
Als je een carrière in de zorg overweegt, dan ben je vast benieuwd naar het salaris van een fysiotherapeut. Het bruto salaris van een fysiotherapeut in 2023 ligt tussen de € 2.500 en € 4.200 bruto per maand als hij of zij in loondienst is en voor zzp’ers en praktijkeigenaren kunnen de inkomsten hoger liggen, afhankelijk van het aantal cliënten en het praktijkinkomen. Maar hoe verhoudt dit zich tot andere zorgberoepen?
Gerelateerde beroepen in de zorg
Naast de fysiotherapeut zijn er nog een aantal andere zorgberoepen die zich bezighouden met het menselijke lichaam en klachten daaraan. Voorbeelden hiervan zijn de ergotherapeut, logopedist en de gehandicaptenzorg. Hoewel het salaris per beroep verschilt, ligt het gemiddelde salaris van deze beroepen rond de € 3.000 bruto per maand. Dit betekent dat de fysiotherapeut qua salaris vergelijkbaar is met deze beroepen.
Cao salarisschalen
Elk beroep in de zorg valt onder een bepaalde cao met bijbehorende salarisschaal. Voor de fysiotherapeut zijn er zes verschillende cao’s waarin het inkomen valt binnen dezelfde loonschaal. Afhankelijk van waar je werkt, kan het salaris dus verschillen. Het is daarom slim om van tevoren de cao van jouw werkgever te raadplegen om te kijken wat je kunt verwachten.
Vergelijking met andere sectoren
Als je het salaris van een fysiotherapeut vergelijkt met andere sectoren, dan valt op dat het gemiddelde salaris in de zorg iets lager ligt dan in andere sectoren zoals het bedrijfsleven. Toch zijn er ook sectoren waar het gemiddelde salaris lager ligt dan dat van een fysiotherapeut. Het is belangrijk om voor jezelf af te wegen wat je belangrijk vindt in een baan. Wil je werk doen waarbij je mensen echt kunt helpen en verbeteringen kunt aanbrengen in hun leven? Dan kan een baan als fysiotherapeut jou veel voldoening geven.
De voordelen van werken als fysiotherapeut
Werken als fysiotherapeut heeft naast een goed salaris nog meer voordelen. Zo kun je voldoening halen uit het feit dat je mensen echt kunt helpen en hun levenskwaliteit kunt verbeteren. Daarnaast is het een beroep waarbij je veel verschillende mensen ontmoet en waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je affiniteit met sport en bewegen? Dan kun je als fysiotherapeut ook veel sporters begeleiden in hun revalidatieproces en helpen om op een verantwoorde manier weer te gaan sporten.
Hoe kan ik mijn salaris als fysiotherapeut verhogen
Als fysiotherapeut zijn er verschillende manieren om je salaris te verhogen. Ten eerste is het belangrijk om te weten welke CAO van toepassing is, omdat het salaris per CAO kan verschillen. In alle CAO’s valt het salaris van de Fysiotherapeut binnen Functiewaarderingsgroep 55 of loonschaal 9.
Een gemiddeld salaris voor een fysiotherapeut ligt op €3.366 bruto per maand, maar er zijn manieren om dit te verhogen. Je kunt bijvoorbeeld over je salaris onderhandelen met je werkgever, maar ook het volgen van een cursus of training kan helpen om je marktwaarde te verhogen. Een andere baan kan ook een mogelijkheid zijn, of doorgroeien naar een beroep met een beter salaris.
Ervaren fysiotherapeuten verdienen over het algemeen meer dan starters. Tijdens je carrière groeit je salaris stapsgewijs, naarmate je meer ervaring, kennis en kunde opdoet. Het start salaris voor een fysiotherapeut ligt op €2.533 bruto per maand, terwijl het marktconforme senior niveau salaris tussen €3.570 en €4.200 bruto per maand ligt, afhankelijk van het aantal jaar werkervaring.
Naast het basissalaris zijn er ook secundaire arbeidsvoorwaarden waar je als fysiotherapeut recht op hebt in vast dienstverband. Zo is er vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering.
Tot slot is het interessant om te weten dat het salaris van fysiotherapeuten binnen de beroepsfamilie gemiddeld op €3000 bruto per maand ligt. Het gemiddelde loon binnen de sector Gezondheidszorg & Farmacie ligt op €4.254 bruto per maand, terwijl het gemiddelde loon binnen de Gezondheidszorg op €4.312 bruto per maand ligt.