Bij Albert Heijn verdient een vakkenvuller tussen de € 4,- en € 11,- per uur, afhankelijk van de leeftijd. Dit betekent dat jongere vakkenvullers doorgaans minder verdienen dan oudere vakkenvullers. Het salaris van een 16-jarige kan bijvoorbeeld € 4,50 per uur zijn, terwijl een 20-jarige € 10,50 per uur verdient. Het is belangrijk om te weten dat deze bedragen bruto zijn, dus exclusief belastingen en premies.
Functies in de winkel
Als je gaat werken bij Albert Heijn, zijn er verschillende functies beschikbaar. Zo kun je aan de slag gaan als cassière, verkoper of vulploegmedewerker. Een cassière werkt achter de kassa en rekent de boodschappen af. Een verkoper is verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het verkopen van producten. Een vulploegmedewerker vult de schappen bij en zorgt ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Het voordeel van werken bij een grote supermarktketen als Albert Heijn is dat er vaak doorgroeimogelijkheden zijn, zodat je bijvoorbeeld kunt doorgroeien naar de functie van assistent-manager.
Minimumloon voor 14-jarigen
Voor 14-jarigen is er nog geen minimumloon vastgesteld. Het bedrag dat je verdient, hangt daarom af van je baantje en je werkgever. Als 14-jarige kun je bijvoorbeeld folders lopen of helpen bij kleine klusjes. Gemiddeld verdien je voor een uurtje folders lopen €3 à €4 euro en voor een uur vakkenvullen €2,50 of meer. Het is belangrijk om te onthouden dat er wel regels zijn over het soort werk dat je mag doen op deze leeftijd.
Tip: Overleg altijd met je ouders of verzorgers over het salaris dat je verdient, zodat je zeker weet dat je geen onderbetaling accepteert.
Hoe kan ik mijn salaris berekenen als vakkenvuller bij AH?
Ben je benieuwd naar wat je gaat verdienen als vakkenvuller bij Albert Heijn? Het salaris is afhankelijk van het aantal contracturen dat je hebt en de toeslagen die je ontvangt. Bij Albert Heijn verdien je als vakkenvuller tussen de €5,73 en €10,16 per uur, afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
Als vakkenvuller bij Albert Heijn heb je ook recht op toeslagen voor feest- en zondagen. Dit betekent dat je extra betaald krijgt als je op deze dagen werkt. Het uurloon op deze dagen kan oplopen tot wel 150% van het normale uurloon. Daarnaast krijg je als vakkenvuller vakantiegeld en een winstuitkering.
Maar hoe wordt je salaris eigenlijk berekend? Het salaris bij Albert Heijn is gebaseerd op een all-in loon. Dit betekent dat alle toeslagen en vergoedingen zijn inbegrepen, behalve het vakantiegeld en de winstuitkering. Het uurloon voor contracten van maximaal 12 uur per week is hoger dan voor contracten van minimaal 13 uur per week.
Werken bij Albert Heijn als vakkenvuller heeft ook voordelen op het gebied van flexibiliteit en extra verdiensten. Je kunt namelijk zelf aangeven op welke dagen en tijden je beschikbaar bent om te werken. Daarnaast zijn er diverse mogelijkheden om extra geld te verdienen, bijvoorbeeld door het werken op feest- en zondagen.
Als vakkenvuller kun je bij verschillende supermarktketens werken in Nederland, waaronder Albert Heijn, Jumbo en Plus. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden kunnen echter verschillen per supermarkt. Bij Albert Heijn krijg je als vakkenvuller niet alleen een goed salaris, maar profiteer je ook van flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra te verdienen.
Arbeidsvoorwaarden voor vakkenvullers bij Albert Heijn
Als vakkenvuller bij Albert Heijn kun je rekenen op een salaris tussen € 4,- en € 11,- per uur, afhankelijk van je leeftijd. Er is geen minimale opleiding vereist en werkervaring is ook niet nodig. Je voornaamste taken bestaan uit het vullen en spiegelen van de schappen en het helpen van klanten.
Taken en verantwoordelijkheden
Als vakkenvuller bij Albert Heijn ben je verantwoordelijk voor het op orde houden van de winkel. Dit betekent het vullen en spiegelen van de schappen, het netjes houden van de winkel en het helpen van klanten. Het is belangrijk dat je klantvriendelijk bent en het leuk vindt om in een team te werken.
Solliciteren
Je kunt solliciteren als vakkenvuller bij Albert Heijn door te reageren op de poolvacature van YoungCapital of door te zoeken naar vacatures op de website. Het is mogelijk om in verschillende steden aan de slag te gaan, zoals Den Haag, Leiden, Rotterdam, Utrecht en Zoetermeer. Er is geen minimale opleiding vereist en werkervaring is ook niet nodig.
Flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden
Het werken als vakkenvuller bij Albert Heijn biedt flexibiliteit en is daardoor goed te combineren met bijvoorbeeld school of studie. Er zijn ook doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf door middel van verschillende trainingen en opleidingen. Zo kun je doorgroeien naar een leidinggevende functie of bijvoorbeeld naar de afdeling logistiek.
Albert Heijn als werkgever
Albert Heijn is de grootste en bekendste supermarktketen van Nederland en biedt veel voordelen als werkgever. Zo kun je als vakkenvuller ervaring opdoen binnen het bedrijf en doorgroeien naar andere functies. Daarnaast is Albert Heijn een goede werkgever door het bieden van flexibiliteit en verschillende trainingen en opleidingen.
Hoeveel verdient een vakkenvuller bij AH in vergelijking met andere supermarkten
Als je op zoek bent naar een baan als vakkenvuller bij een supermarkt, wil je natuurlijk weten wat je kunt verdienen. AH en Jumbo zijn twee van de grootste supermarkt ketens in Nederland en hier vergelijken we hun salarissen.
Salaris van een vakkenvuller bij Albert Heijn en Jumbo
Volgens beoordelingen van werknemers op Indeed en Glassdoor verdienen vakkenvullers bij beide supermarkten ongeveer hetzelfde, namelijk € 8 – € 10 per uur, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en het aantal gewerkte uren per week. Beide supermarktketens bieden daarnaast ook een diverse selectie van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een prettige werksfeer, flexibiliteit in werktijden, training en ontwikkelmogelijkheden.
Vergelijking van werkgevers op verschillende gebieden
Naast het salaris hebben AH en Jumbo ook verschillende beoordelingen op andere gebieden. Zo scoort Jumbo beter op het gebied van cultuur en waarden, senior management en diversiteit en inclusie, terwijl AH hoger scoort op directeur-goedkeuring, positieve zakelijke vooruitzichten en balans werk-privé.
Beoordelingen van werknemers
Het is interessant om te zien dat de verschillende beoordelingen van werknemers grotendeels overeenkomen met de beoordelingen van werkgevers. Zowel bij AH als bij Jumbo worden vergoeding en arbeidsvoorwaarden redelijk goed beoordeeld, maar er is nog steeds ruimte voor verbetering op het gebied van doorgroeimogelijkheden en salaris.
Werknemerssentiment
Uit de beoordelingen blijkt dat werknemers bij Jumbo over het algemeen meer tevreden zijn met hun werk dan werknemers bij AH. Dit is met name duidelijk als het gaat om directeur-goedkeuring en aanbevelen aan kennissen. Echter, beide supermarktketens scoren nog steeds een goede totaalbeoordeling van werknemers.
Albert Heijn en Jumbo
Over het algemeen kunnen we concluderen dat zowel AH als Jumbo redelijke salarissen en arbeidsvoorwaarden bieden aan hun werknemers. Ze hebben echter verschillende sterke en zwakke punten op gebieden als cultuur, management en doorgroeimogelijkheden. Het is dus belangrijk om te kijken naar wat voor jou het belangrijkst is in een werkgever en welke supermarkt het best past bij jouw waarden en ambities.