Als kapper verdien je een salaris dat kan variëren afhankelijk van verschillende factoren. Een belangrijke factor is het ervaringsniveau. Zo ligt het startsalaris op € 1.785 bruto per maand en kan oplopen tot € 2.400 bruto per maand. Het salaris kan ook worden beïnvloed door de aard van de werkgever, het type werk en de locatie van de salon. Daarnaast is het belangrijk om te kijken naar de CAO die van toepassing is op het beroep van kapper.
Salarisschalen Kapper
De salarisschalen voor kappers hangen af van verschillende factoren. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maximale, gemiddelde en minimale salaris. Het minimumloon voor een kapper ligt op € 1.785 bruto per maand. Het gemiddelde salaris is € 2.052 bruto per maand en het maximale salaris ligt op € 2.400 bruto per maand. Het salaris dat je als kapper verdient, kan variëren afhankelijk van je ervaringsniveau en de aard van het werk. Zo kan het salaris oplopen naarmate men meer ervaring opdoet.
Gemiddeld loon Kapper per periode
Het gemiddelde salaris dat een kapper verdient per maand, kan afhankelijk zijn van verschillende factoren. Zo is het belangrijk om te kijken naar het ervaringsniveau en de aard van het werk. Het startsalaris ligt op € 1.785 bruto per maand en kan oplopen tot € 2.400 bruto per maand. Daarnaast is het belangrijk om te kijken naar de CAO die van toepassing is op het beroep van kapper. Het is mogelijk om meer te verdienen door te kijken naar vacatures binnen het vakgebied of door te kijken naar doorgroeimogelijkheden naar andere beroepen binnen de sector Fashion & Styling of beroepsgroep Uiterlijke verzorging.
Tips om loonsverhoging te krijgen
Als kapper is het mogelijk om je salaris te verhogen door verschillende maatregelen te nemen. Zo kun je onderhandelen over je salaris of kijken naar vacatures binnen het vakgebied. Daarnaast is het belangrijk om je marktwaarde te verhogen door het opdoen van meer ervaring en het volgen van trainingen en cursussen. Door te groeien naar andere beroepen binnen de sector Fashion & Styling of beroepsgroep Uiterlijke verzorging, is het ook mogelijk om meer te verdienen.
Hoe kan ik mijn salaris als kapper verhogen?
Als kapper wil je natuurlijk een zo hoog mogelijk salaris verdienen. Een manier om je salaris te verhogen is door te kijken naar de veranderingen in de kappers cao. Per 1 mei 2018 zijn de salarissen van medewerkers met 2,5% verhoogd en deze zullen met ingang van 1 januari 2019 nog eens worden verhoogd met 1,85%. Dit kan dus automatisch zorgen voor een hoger salaris.
Echter, deze loonsverhoging heeft ook gevolgen voor de kapsalon zelf. De loonkosten zijn gestegen en zullen nog meer stijgen. Het is dus van belang dat de tarieven in de kapsalon ook worden verhoogd om deze stijging op te vangen.
Gemiddeld zullen de loonkosten per 1 mei met 3,25% zijn toegenomen als gevolg van de cao-verhoging en per 1 januari 2019 zal dit gemiddeld 2,40% zijn. Daarnaast zal er per 1 januari 2019 ook een BTW-verhoging van 6% naar 9% plaatsvinden. Als je de tarieven niet hebt aangepast in mei, moet je per 1 januari de tarieven met minimaal 11,15% verhogen en als je ze wel hebt aangepast, is de aanpassing per 1 januari minimaal 7,90%.
Een manier om de tarieven en de loonkosten goed te verwerken in je administratie en personeelszaken is door gebruik te maken van kappersadministratie. Hierbij krijg je hulp bij de complete administratie en de invulling van personeelszaken voor kapperszaken. Zo kun je ervoor zorgen dat je tarieven en loonkosten altijd up-to-date zijn en kun je optimaal gebruikmaken van de voordelen die de nieuwe kappers cao biedt.
TIP: Het kan ook helpen om goed te overleggen met je werkgever. Zijn er bijvoorbeeld mogelijkheden om naast je salaris ook op andere manieren te groeien binnen het bedrijf, zoals door opleidingen of een hogere functie?
Hoe kan ik onderhandelen over mijn kapperssalaris?
Als kapper wil je een eerlijk en passend salaris verdienen. Salarisonderhandelingen zijn daarom belangrijk. Voordat je gaat onderhandelen, is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de hoogte van het salaris dat je wilt en waarom je dit verdient. Bepaal je eigen waarde zodat je steviger in je schoenen staat tijdens de onderhandeling.
Bij het onderhandelen is het ook belangrijk om je grenzen te bepalen. Wat is de minimale verhoging die je wilt en wat is nog acceptabel voor je werkgever? Laat je nieuwe werkgever of leidinggevende eerst een voorstel doen zodat je kunt bepalen of het haalbaar is binnen jouw grenzen. Vergeet ook niet om andere vormen van beloning te overwegen als meer salaris simpelweg niet mogelijk is.
Een valkuil bij salarisonderhandelingen is om precies te vertellen wat je vorige salaris was. Hoewel dit gevraagd kan worden, kun je beter niet precies een bedrag noemen. Het kan namelijk zijn dat je nieuwe werkgever jou dan minder gaat bieden dan je waard bent. Focus daarom tijdens de onderhandeling op de hoogte van het salaris dat je wilt verdienen en waarom je dit verdient.
Wanneer je wordt aangenomen bij een nieuwe werkgever, heb je het recht om te onderhandelen over je salaris. Vergelijken met andere collega’s is echter niet altijd een goed idee. Het maakt je verhaal niet sterker tijdens de salarisonderhandeling. Focus daarom op je eigen waarde en de redenen waarom je een hoger salaris verdient. Tot slot is het belangrijk om de afspraken over het salaris vast te leggen. Zo voorkom je misverstanden en weet je precies waar je aan toe bent.
Kapper salarisvergelijking met andere beroepen
Een kapper is een professional die zich bezighoudt met verschillende taken, zoals het knippen, kleuren, stylen en wassen van haar. Er zijn verschillende soorten kappers, waaronder dameskappers, herenkappers, afrokappers, hairdressers, stylisten en topstylisten. Om een kapper te worden, is een MBO-diploma op niveau 3 nodig, waarbij zowel theoretische kennis als praktijkervaring wordt opgedaan.
Salaris van een kapper
Het salaris van een kapper kan variëren op basis van verschillende factoren, zoals ervaring, locatie en werkgever. Over het algemeen ligt het salaris van een kapper gemiddeld tussen de €1700 en €2400 bruto per maand. Dit kan hoger worden bij gebruik van aanvullende skills zoals visagie en in specifieke populaire en grotere kapsalons.
Opleiding tot kapper
Om een kapper te worden, is een MBO-diploma op niveau 3 nodig. Tijdens de opleiding wordt zowel theoretische kennis als praktijkervaring opgedaan. Een belangrijk onderdeel is de stage, waarin studenten de kans krijgen om ervaring op te doen in een echte werkomgeving. Het is ook mogelijk om na de opleiding door te studeren, bijvoorbeeld voor specialisaties zoals visagie of om een eigen kapsalon te beginnen.
Baankansen voor een kapper
Er zijn verschillende carrièremogelijkheden voor kappers. Na het behalen van het MBO-diploma op niveau 3, kan men ervoor kiezen om door te groeien naar specialisaties in styling, het opzetten van een eigen kapsalon of het worden van een topkapper. Daarnaast zijn er verschillende werkomgevingen waarin kappers kunnen werken, zoals kapsalons, schoonheidssalons en thuisbezoeken.
Vaardigheden en eigenschappen van een kapper
Om een succesvolle kapper te zijn, zijn er verschillende vaardigheden en eigenschappen die belangrijk zijn. Zo moeten kappers goed kunnen luisteren naar de wensen van hun klanten, sociaal zijn en zorgvuldig werken. Daarnaast is doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid belangrijk. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste trends en technieken op het gebied van haarstyling.